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 首頁-企業(yè)社會責(zé)任EcoVadis認(rèn)證

社會責(zé)任審核EcoVadis認(rèn)證-驗證評估方法原則介紹

  EcoVadis”源自法國,是一個經(jīng)營合作性平臺,幫助大型企業(yè)評估其供貨商的環(huán)境和社會責(zé)任表現(xiàn)。前身由TFS-CI(“攜手實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展”-全球化學(xué)聯(lián)盟)、(聯(lián)合國全球契約組織)、公眾環(huán)境研究中心等NGO(非政府組織)構(gòu)建的一個專門應(yīng)用于其下游各國際供應(yīng)鏈管理組織而搭建的系統(tǒng)平臺,它結(jié)合了企業(yè)運作除質(zhì)量以外的所有組織治理項目,根據(jù)企業(yè)不同規(guī)模和行業(yè)歸屬、以在線提交資料方式進行綜合評價,評價系統(tǒng)主要圍繞公司組織總體情況、環(huán)境、勞工人權(quán)、商業(yè)誠信、可持續(xù)采購這四方面。

  加入EcoVadis有何作用?

  1、“EcoVadis”旨在提高利用全球供應(yīng)鏈的影響改進公司的環(huán)境和社會實踐表現(xiàn);

  2、“EcoVadis”為客戶和供應(yīng)商提供了一個合作平臺,以幫助企業(yè)審核其在全球范圍內(nèi)的供應(yīng)商的環(huán)境和社會表現(xiàn),供應(yīng)商涉及150多個業(yè)務(wù)領(lǐng)域并分布在120多個國家;

  3、“EcoVadis”可信的記分方法和使用簡潔的監(jiān)控工具幫助公司管理潛在風(fēng)險并在自己全球供應(yīng)鏈管理中推動環(huán)保創(chuàng)新;

  4、“EcoVadis”解決方案已經(jīng)被全球主要跨國公司選定審核其全球超過95個國家和地區(qū)的供應(yīng)商;

  EcoVadis認(rèn)證評估方法的原則

  EcoVadis企業(yè)社會責(zé)任評估方法的目的是:評估公司的企業(yè)社會責(zé)任(CSR)管理體系的質(zhì)量——通過其方針政策、實施執(zhí)行及績效反饋。該評估方法基于七項基本原則。

  1、證據(jù)為本

  被評估公司應(yīng)承擔(dān)舉證責(zé)任。企業(yè)社會責(zé)任(CSR)管理體系有跡可循(如政策、證書、 報告)。佐證的支持文件是必須的。除非提供切實證據(jù),否則公司聲明將不被納入考量。

  2、行業(yè)類別

  所在國家及公司規(guī)模的重要性 企業(yè)社會責(zé)管理體系的評估會考慮到行業(yè)領(lǐng)域的具體問題,地理位置(即企業(yè)是否在 風(fēng)險國家運營),以及公司規(guī)模和范圍。

  3、信息資源多樣化

  該評估不僅基于公司提供的文件,還建立在來自非政府組織、工會、國際組織、新聞 媒體和其他第三方組織(如現(xiàn)場審計、碳排放披露項目)發(fā)布的信息之上。

  4、技術(shù)支持

  只有當(dāng)一個評估系統(tǒng)是由技術(shù)支持的,它才是穩(wěn)定可靠的?萍即龠M了工業(yè)化,實現(xiàn)快速學(xué)習(xí)、成長和可擴展性。

  5、國際企業(yè)社會責(zé)任(CSR)專家評估

  佐證/支持文件由來自世界各地的CSR專家進行分析和評估,保證EcoVadis團隊對可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)域最新最佳實踐的及時跟蹤。

  6、可追溯性和透明性

  評估過程中使用的每份信息或文件都被安全存儲并且可追溯。被評估的公司可獲得最詳細的結(jié)果。

  7、持續(xù)改進,追求卓越

  專業(yè)可靠的評估方法是經(jīng)得起質(zhì)量檢驗的,是不斷完善的,是愿意聽取來自利益相關(guān)方的反饋(如客戶、科學(xué)委員會)的。EcoVadis已通過EFQM卓越模型認(rèn)證(EFQM 模型為歐洲使用最廣的質(zhì)量管理架構(gòu))。

  EcoVadis認(rèn)證的主題與標(biāo)準(zhǔn)

  當(dāng)評估一個公司的企業(yè)社會責(zé)任(CSR)管理體系時,界定該管理體系涵蓋的企業(yè)社會責(zé)任(CSR)內(nèi)容范圍是非常重要的。EcoVadis的評估內(nèi)容涵蓋四大主題21項企業(yè)社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)。這21項標(biāo)準(zhǔn)是建立在企業(yè)社會責(zé)任(CSR)國際標(biāo)準(zhǔn)上的,如全球契約原則,國際勞工組織(ILO)公約,全球報告倡議組織(GRI)標(biāo)準(zhǔn),ISO 26000企業(yè)社會責(zé)任管理體系標(biāo)準(zhǔn),以及CERES原則。

  四大主題:環(huán)境、勞工及人權(quán)、商業(yè)道德、可持續(xù)采購;

  21項標(biāo)準(zhǔn)是:能源消耗及溫室氣體排放、水環(huán)境管理、生態(tài)環(huán)境與物種多樣性保護、局部環(huán)境污染、原材料及化學(xué)品使用(含廢棄物)、產(chǎn)品使用、產(chǎn)品生命末期、消費者健康與安全、可持續(xù)消費、職業(yè)安全與健康、工作條件及社會保障、社會對話、員工發(fā)展及培訓(xùn)機會、童工及強制勞工、歧視、人權(quán)、商業(yè)誠信、公平競爭、公平營銷及保密、供應(yīng)商環(huán)境表現(xiàn)、供應(yīng)商社會表現(xiàn)。

  需要注意的是環(huán)保主題涵蓋產(chǎn)品的整個生命周期的影響:從生產(chǎn)過程,產(chǎn)品使用和產(chǎn)品生命末期的影響。供應(yīng)鏈中的企業(yè)社會責(zé)任(CSR)問題也被納入?yún)⒖寄P停粌H包括直接供應(yīng)商,也包括二級或三級供應(yīng)商產(chǎn)生的問題。

  EcoVadis認(rèn)證的評分等級

  最終得分不僅能使企業(yè)了解自己的社會責(zé)任表現(xiàn)等級,還能夠與同行進行比較。該分?jǐn)?shù)等級適用于各主題得分及總分。該分級設(shè)計是為了給中小企業(yè)的改進留出余地,促使中小企業(yè)不斷完善。

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Email:peixun@saixuegroup.com

郵編:201109

與一般的咨詢公司相比SQS賽學(xué)提供的咨詢服務(wù)強調(diào)提高企業(yè)的管理質(zhì)量
通過完善企業(yè)基礎(chǔ)管理從而快速有效的取得認(rèn)證,進而提高公司的盈利和競爭力。

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